Memur anne ve babalar, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Bu yeni düzenleme, hükümetin “Aile Yılı” kapsamında hayata geçireceği uygulamalar arasında yer alıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son şekli verilecek yönetmelikle birlikte, düzenleme resmiyet kazanacak.
HANGİ DURUMLARDA HAK KAZANILACAK?
Yarı zamanlı çalışma hakkı, doğum veya evlat edinme sonrasında geçerli olacak. Bu haktan faydalanmak isteyen memurların maaşları yarı yarıya düşecek. Aynı zamanda, eşlerin aynı anda bu haktan faydalanması mümkün olmayacak. Yarı zamanlı çalışma hakkı, çocukların ilkokul çağına kadar devam edecek.
AİLE YILI ETKİLİ OLACAK
2016'da Devlet Memurları Kanunu’na eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, 8 yıldır uygulamaya geçilmedi. Hükümetin bu kararı uygulamaya koyabilmek için "Aile Yılı" kapsamında hazırladığı yeni yönetmelik, bu hakkın tekrar hayat bulmasını sağlayacak.
20 SAAT ÇALIŞACAKLAR
Normalde haftalık 40 saat olan çalışma süresi, yarı zamanlı çalışan memurlar için 20 saat olarak revize edilecek. Bu çalışanlar, haftanın belirli günlerinde tam gün çalışabilecekleri gibi, haftanın 5 günü en az 3 saat çalışmayı tercih edebilecekler.
EVLAT EDİNENLER İÇİN DE AYNI HAKLAR GEÇERLİ
Evlat edinen çiftler için de aynı yarı zamanlı çalışma hakkı geçerli olacak. Her bir çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek ve çalışma saatlerinde değişiklik yapılabilecek. Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde düzenlemeler yapabilecek.
BAKANLIK SON SÖZÜ SÖYLEYECEK
Yeni yönetmelik taslağı görüşe açılmış durumda. Taslak, son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan alacak ve uygulama süreci başlayacak. Bu düzenlemenin, ailelerin çocuk bakımı konusunda daha esnek bir iş hayatı sürdürebilmelerine yardımcı olması bekleniyor.
